[TOÀN TRƯƠNG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ] – Gói hỗ trợ giải quyết tranh chấp Hợp đồng dịch vụ ở khu vực Cao Minh, Phúc Yên, Vĩnh Phúc

[TOÀN TRƯƠNG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ] - Gói hỗ trợ giải quyết tranh chấp Hợp đồng dịch vụ ở khu vực Cao Minh, Phúc Yên, Vĩnh Phúc

Tranh chấp Hợp đồng dịch vụ là sự mâu thuẫn, không đạt được sự thống nhất, va chạm lợi ích giữa các chủ thể trong Hợp đồng dịch vụ có liên quan đến việc vi phạm nghĩa vụ trong Hợp đồng dịch vụ.

Quá trình xử lý tranh chấp Hợp đồng dịch vụ phải triển khai nhanh gọn, chính xác cũng như chấp hành hệ thống quy định pháp luật. Các quyết định đối với việc xử lý tranh chấp Hợp đồng dịch vụ đưa ra phải bảo đảm tính khả thi giúp giữ gìn quyền, lợi ích chính đáng của các bên hiệu quả nhất.

Nếu quá trình giải quyết tranh chấp Hợp đồng dịch vụ kéo dài quá mức hay định hướng sai lầm, tổ chức, cá nhân dễ lâm vào thế bị động: bị thanh toán chậm trễ, gánh chịu các chế tài không phù hợp, bị chấm dứt hợp đồng một phía hoặc bị đặt ra yêu cầu bồi thường… Việc này có thể chi phối trực tiếp lên hoạt động sản xuất, cung ứng dịch vụ cũng như lợi ích hợp pháp của các bên.

Bởi vậy, khi phát sinh xung đột lợi ích giữa các bên trong Hợp đồng dịch vụ, các bên không chỉ đòi hỏi am hiểu tường tận nội dung và ý nghĩa từng điều khoản Hợp đồng dịch vụ, mà còn đòi hỏi phải quyết định lựa chọn thích hợp và kịp lúc cách thức giải quyết tranh chấp Hợp đồng dịch vụ hiệu quả nhất, ngoài ra cần am hiểu sâu căn cứ pháp luật, tiếp nhận, rà soát và tổng hợp giấy tờ, bằng chứng chứng minh, để bảo hộ tối đa quyền và lợi ích hợp pháp cho doanh nghiệp, cá nhân, đồng thời cũng sẽ giúp hạn chế nguy cơ cũng như thiệt hại xảy ra.

Bởi vậy, các Luật sư thuộc Zluat giải quyết Hợp đồng dịch vụ có kinh nghiệm sẽ giúp các bên tham gia giao dịch nhận diện, đo lường và đánh giá rủi ro, xây dựng kế hoạch, lộ trình xử lý nhằm giảm thiểu thiệt hại với cũng như phát huy tối đa quyền, lợi ích hợp pháp Khách hàng.

Zluat sẵn sàng cung cấp trọn gói dịch vụ pháp lý xử lý tranh chấp Hợp đồng dịch vụ với mức phí vừa phải, can thiệp kịp lúc, tuân thủ pháp luật, bảo vệ toàn diện quyền và lợi ích của khách hàng.

Khi xảy ra mẫu thuẫn, doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân tranh chấp Hợp đồng dịch vụ được quyền xác định một hình thức giải quyết tranh chấp Hợp đồng dịch vụ phù hợp hoặc vận dụng song song nhiều cách thức để hóa giải xung đột, bất đồng, mâu thuẫn liên quan tới quyền lợi, khôi phục lại thế cân bằng mà các bên đều thấy có thể chấp nhận.

Có nhiều phương án phân xử tranh chấp Hợp đồng dịch vụ. Hoạt động thực tiễn và khoa học pháp lý cập nhật 4 phương án phân xử tranh chấp Hợp đồng dịch vụ bao gồm: Thương lượng; Hòa giải; Tài phán Trọng tài; Tòa án.

- Đối với con đường xử lý tranh chấp Hợp đồng dịch vụ bằng hình thức Thương lượng: được xem là phương án dàn xếp tranh chấp mang tính nội bộ, không có sự tham gia của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc bên liên quan khác. Thương lượng diễn đạt quyền thỏa thuận độc lập, không bị ép buộc và tự quyết của các bên, hạn chế chi phí phát sinh, ít gây rạn nứt/mất hòa khí trong quan hệ hợp tác giữa các chủ thể trong hợp đồng, giữ được bí mật kinh doanh. Hầu hết quy định về xử lý tranh chấp Hợp đồng dịch vụ, doanh nghiệp, cá nhân thường quy định khi xung đột nảy sinh sẽ ưu tiên giải quyết bằng thương lượng. Dẫu vậy, cơ chế Thương lượng yêu cầu các tổ chức hoặc cá nhân đều phải có thiện chí, thẳng thắn với tinh thần phối hợp chặt chẽ, nếu không thì việc thương lượng dễ rơi vào bế tắc và phải sử dụng một phương thức phân xử tranh chấp khác.

- Với con đường dàn xếp tranh chấp Hợp đồng dịch vụ qua con đường Hòa giải:

Trung gian hòa giải là con đường dàn xếp tranh chấp các chủ thể tranh chấp cùng nhau bàn bạc, trao đổi để đi đến thống nhất cách giải pháp giải quyết bất đồng giữa các bên tranh chấp và tự nguyện thực thi thỏa thuận hòa giải mà các bên đã đạt được.

Các phương án hòa giải: Tự hòa giải; Hòa giải có Hòa giải viên hỗ trợ; Hòa giải tiền tố tụng, chủ yếu là các vụ liên quan đến đất đai có thể được giải quyết thông qua hòa giải tại Ủy ban nhân dân, giải quyết tranh chấp lao động thông qua hòa giải tại cơ quan lao động có thẩm quyền,…; Hòa giải tại Tòa án/Trọng tài.

Tại Việt Nam, việc giải quyết tranh chấp Hợp đồng bằng hòa giải được coi trọng. Tuy nhiên cần nhấn mạnh rằng, nếu việc hòa giải không đạt kết quả thì ưu thế là chi phí không cao biến thành chi phí phát sinh thêm cho các bên tranh chấp.

- Với con đường giải quyết tranh chấp Hợp đồng dịch vụ thông qua Trọng tài:

Doanh nghiệp, cá nhân nhất trí đề xuất tất cả mâu thuẫn đã hoặc có thể nảy sinh trong mối quan hệ giữa các bên đưa ra phân xử ở Tài phán Trọng tài. Căn cứ để Tổ chức Trọng tài có quyền giải quyết mâu thuẫn là các bên tranh chấp đã có thỏa thuận trọng tài.

Khác biệt so với thương lượng, hòa giải, Trọng tài là một cơ quan xét xử phản ánh thông qua chỗ Kết luận của Hội đồng trọng tài có tính bắt buộc thi hành. Trọng tài làm việc tuân theo nguyên tắc xét xử một lần. Văn bản phán quyết trọng tài mang tính chung thẩm: Các bên không thể yêu cầu xét xử lại trước cơ quan tài phán nhà nước hoặc các cơ quan, tổ chức khác.

Cơ quan trọng tài không nhân danh quyền lực công nhờ đó mà đặc biệt thích hợp trong việc phân xử mọi mâu thuẫn có yếu tố ngoại quốc. Tuy nhiên, điều này ảnh hưởng đến hiệu lực cưỡng chế thi hành các quyết định giải quyết tranh chấp của trọng tài chưa mạnh (Bởi vì Trọng tài không thay mặt cho quyền lực cưỡng chế của Nhà nước). Việc thi hành kết luận của Hội đồng trọng tài phụ thuộc hoàn toàn vào ý thức chấp hành của các bên.

- Với phương án dàn xếp tranh chấp Hợp đồng dịch vụ trên cơ sở Tòa án:

Khi mẫu thuẫn Hợp đồng dịch vụ xảy ra, nếu các tổ chức hoặc cá nhân không tự thương lượng, hòa giải với nhau và cn cứ vào điều kiện thực tế tại Việt Nam, thì chi phí xét xử tại Tòa án nhỏ hơn phí trọng tài, nên các tổ chức hoặc cá nhân thường lựa chọn phân xử tranh chấp Hợp đồng dịch vụ theo hướng đưa vụ việc ra Tòa án có thẩm quyền giải quyết.

Các bản án, quyết định của Tòa án (thể hiện quyền lực nhà nước trong lĩnh vực tư pháp) mang tính bắt buộc, các bên phải thi hành. Tuy nhiên, thời gian xét xử, giải quyết vụ việc thường khá lâu (vì các bước tố tụng tại Tòa án phải tuân thủ một quy trình rất khắt khe).

Bởi lẽ đó, khi xử lý tranh chấp Hợp đồng dịch vụ cần làm rõ thế mạnh, bất lợi của mỗi bên, đối chiếu và đánh giá toàn thể hồ sơ, tài liệu, chứng cứ, trên cơ sở đó lựa chọn phương án xử lý phù hợp và áp dụng đúng, đầy đủ các quy định pháp luật có liên quan.

Khi thực hiện thủ tục giải quyết tranh chấp Hợp đồng dịch vụ tại khu vực Cao Minh, Phúc Yên, Vĩnh Phúc, Quý khách hàng phải cung cấp nội dung liên quan và văn bản chứng minh như:

- Hợp đồng dịch vụ được thiết lập bởi doanh nghiệp, cá nhân; các phụ lục và/hoặc văn bản sửa đổi, bổ sung (nếu có) hoặc các giấy tờ, tài liệu có nội dung tương tự nhưng tên gọi khác có nội dung thể hiện việc giao kết của hai bên;

- Giấy phép ĐKKD, Điều lệ doanh nghiệp, tổ chức, Quyết định phân công, Văn bản ủy quyền người đại diện,… (áp dụng cho tổ chức) hoặc là Giấy tờ chứng minh nhân thân như CCCD Passport, Văn bản xác nhận nơi ở (trường hợp chủ thể là cá nhân);

- Thư tín điện tử, tin nhắn điện thoại, biên bản làm việc, văn bản thông báo, công văn trao đổi;

- Phiếu tính tiền, giấy đề nghị thanh toán, biên bản bàn giao tài sản, biên bản nghiệm thu (nếu có);

- Những tư liệu, chứng từ khác thể hiện thiệt hại hoặc hành vi không đúng thỏa thuận của bên kia.

Ngoài các tài liệu sơ bộ đã được dẫn chiếu nêu trên, tùy từng vụ việc tranh chấp Hợp đồng dịch vụ chi tiết, Zluat sẽ hướng dẫn Quý khách chuẩn bị, thu thập thêm các giấy tờ, tài liệu chứng minh đáp ứng yêu cầu của quá trình giải quyết tranh chấp Hợp đồng dịch vụ.

Quy trình triển khai làm dịch vụ Cố vấn pháp lý Hợp đồng dịch vụ ở Cao Minh, Phúc Yên, Vĩnh Phúc của Doanh nghiệp Zluat theo trình tự sau:

- Bước 1: Luật sư Zluat nhận hồ sơ, tài liệu và yêu cầu dịch vụ từ khách hàng, kiểm tra hồ sơ, tư vấn ban đầu hướng xử lý;

- Bước 2: Đội ngũ Luật sư Zluat rà soát hồ sơ đầy đủ, đánh giá rủi ro và xây dựng chiến lược xử lý (Thương lượng; Hòa giải; Trọng tài thương mại; Tòa án);

- Bước 3: Đội ngũ Zluat hỗ trợ Quý Khách hàng soạn thảo, chuẩn bị tất cả hồ sơ, chuẩn bị đầy đủ tài liệu – chứng cứ làm cơ sở bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của Khách hàng;

- Bước 4: Các Luật sư thuộc Zluat Law Firm thay mặt hoặc phối hợp với khách hàng làm việc với đối tác, các bên có quyền, nghĩa vụ liên quan, cơ quan tiến hành điều tra, truy tố, xét xử song song gìn giữ, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của Khách hàng tại các phiên làm việc, thương lượng, hòa giải, thẩm định – đo đạc, phiên xử tại Tòa án;

- Bước 5: Đội ngũ Zluat giám sát, cập nhật tiến độ vụ việc, phối hợp trong việc thi hành bản án/quyết định (nếu có).

[TOÀN TRƯƠNG GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ] - Gói hỗ trợ giải quyết tranh chấp Hợp đồng dịch vụ ở khu vực Cao Minh, Phúc Yên, Vĩnh Phúc

Cụ thể biểu phí dịch vụ xử lý tranh chấp Hợp đồng dịch vụ khu vực Cao Minh, Phúc Yên, Vĩnh Phúc do Zluat thực hiện như sau:

- Tiếp nhận hồ sơ và hướng dẫn ban đầu: Không tính phí;

- Chi phí soạn thảo văn bản soạn theo yêu cầu: Từ 410 VNĐ với một trang.

- Phí Nhân viên pháp lý thuộc Zluat liên hệ tư vấn trực tiếp: Từ 471 VND /1 giờ tư vấn.
- Các chi phí khác ví dụ như thực hiện hết toàn bộ công việc; cử Luật sư đại diện làm việc với Bên tranh chấp, cử Luật sư của Zluat bảo vệ quyền lợi theo quy định pháp luật của quý khách trước cơ quan có thẩm quyền: Liên hệ Chuyên viên pháp lý thuộc Zluat

Quý Khách gọi cho Zluat Law để được Luật sư tư vấn dàn xếp tranh chấp Hợp đồng dịch vụ trong hôm nay!